团队凝聚力训练营

 

课程概述

课程最早起源于二十世纪50年代的美国，为TA分析沟通交流学说的创始人艾瑞克·伯恩教授所研发，当时的很多心理学家想利用游戏的方式使人的潜力发挥出来，在这些心理学家研习过程当中，由一群日本的心理学家带回到东方，并逐渐转变成一种研习。半个多世纪以来，该课程已风靡全球近百个国家和地区，受训学员超过千万。1996年经由香港地区进入大陆，在十几年的过程当中不断总结及修正，最终创立出这套更适合中国国情及企业文化的潜能激发训练课程 ---《团队凝聚力训练营》。

《团队凝聚力训练营》是TA分析沟通交流学说的古典派代表作，集合了大量专业的人类心理学、音乐心理学、催眠术、潜意识暗示的手法创造的一套由游戏来带动感受的课程。

课程目的

 

 充分调动员工的积极性，使之快速发挥最大行动力。

 营造团队和谐的精神，以公司为家。

 深入了解人生的目标及成功的定义。

 懂得感恩，学会积极的付出，消除负面思想。

 对公司拥有坚定不移的信心，使员工在工作上全心投入，达到

 最佳心态，拥有最佳绩效。

 了解如何激励自我，拥有自信，突破自我限制，爆发巨大能量。

 树立强烈的自信心，突破自我设限找出真我，了解幸福的真谛。

 改善人际关系，拓展交际能力。

 勇于面对人群，展现自我魅力。

 控制自己情绪，学会自我激励。

 培养坚强的意志力，拥有顽强的挫折忍受力

 铸造团队精神，实现高绩效产出

课程收获

运用教练式教学方法，紧贴市场需求，从心态塑造、文化打造到引爆业绩的训练系统。这是体验与探索的课程，由内而外引导学员从新的角度探索个人与公司生命的各层面和各环节。包括：思路、方法、选择、珍惜、感恩、凝聚力，负责任的态度，重新燃起奋斗的激情与斗志。通过学与练的结合，体验与感受，反思与感悟为主导，让学员将自身体验与工作紧紧结合起来，在反思中觉醒，在感受中行动。从内心发觉行动力，发挥自我潜力、洗涤疲软心灵、激发团队斗志，为企业创造想要的结果！90%客户会继续购买课程或常年合作，价值认可度高。

课程对象

企业全员、中高阶主管、销售人员、职场白领、人事经理、培训主管

课程形式及大纲

团队建设的核心文化永远离不开关爱、凝聚力的形成，顾客服务的品质等。通过专业游戏建设与合作伙伴之间的信任度，提高大学生就业后面对同事与顾客的亲和力。建立习惯在组织内分享的学习型组织。拆除心中阻碍你与他人信任和团队合作的壁垒。

运用情景剧的编导技巧，通过循序渐进的压力释放、轻松快乐的团队参与性训练，以封闭集中授课的方式，应用新颖而且生动的体悟互动式培训项目，同时巧妙的运用灯光的明暗、跌荡起伏的音乐并配合一系列专业心理游戏与实践相结合，真正实现深入浅出、通俗易懂，直指人性最深处。使受训学员能够迅速有效的转变思想、指导行动、完善内在自我、提高综合素质、实现并增强行动力，进而达到提高工作效率及快速增强绩效的目的。

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训练课时

       2天