刘洪斌


 

资质认证：

参加过国际职业训练协会TTT培训，NLP训练营（神经语言程序学），管理者的职业能力培训，组织行为学、epp有效的个人特质领导、平衡记分卡、影响组织绩效的四环模型、结构化面试的设计与实践、心理测验在人力资源管理中的应用、压力及情绪管理、时间管理等培训，熟悉新劳动合同法，能使用NVQ管理模式、6s等企业管理方法。

具有ISO9001：2000、GB/T19000质量管理体系内部审核员资格，人力资源管理师资格

教学经历： 

2004年受聘于青岛科技大学，培训社交礼仪课程，2005年9月开始从事户外体验培训是启睿培训礼仪课程、学生素质拓展训练课程、高效沟通课程等课程的主要研发人员。刘洪斌先生在培训中热情、细致、感染力强，特别善于把握学员心理变化并加以引导，对现代企业管理知识的理解使她在培训中总能用新颖的观点吸引学员的注意力，尤其擅长心理教育辅导，是十分受企业欢迎的培训师。

工作经历：就职于外企，负责销售管理工作

现    任：启睿培训机构（青岛）高级培训师

教育背景： 青岛大学人力资源管理专业管理学学士

擅长课程：

      《新人融入课程》

      《高效沟通课程》

      《团队建设课程》

青岛企业培训，青岛团建，青岛拓展培训，青岛会务服务，青岛活动策划，拓展训练，团队培训，团建活动，研学，军训